• 835 docentes integran ya la primera generación del curso de Diseño de Prompts para la Docencia, desarrollado como preparación para esta microcredencial.
• 20,334 mujeres han participado en el Diplomado Mujeres Líderes, una comunidad que podrá acercarse a la nueva microcredencial de Liderazgo femenino.
Ciudad de México, 28 de septiembre de 2026.- Con el objetivo de responder a los retos del panorama educativo y laboral actual, el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL) y Universidad Insurgentes (UIN) anunciaron hoy el lanzamiento de dos nuevas microcredenciales: Liderazgo femenino y Diseño de prompts para la docencia.
La presentación oficial se llevó a cabo durante un evento que reunió a autoridades de ambas instituciones, invitados especiales y expertos del sector educativo, quienes analizaron la importancia de reconocer las habilidades y capacidades para la mejora continua.
De acuerdo con la Encuesta Nacional “Usos y percepciones sobre Inteligencia Artificial Generativa en la Educación Superior en México” (ENIAG 2025) de la Secretaría de Educación Pública (SEP), más del 60% de las y los docentes utiliza la Inteligencia Artificial Generativa de forma cotidiana.
Paralelamente, el Informe sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2026 revela que, aunque el liderazgo femenino avanza, la paridad aún está lejos de alcanzarse. Hoy, a nivel global las mujeres ocupan el 27.4% de los escaños parlamentarios, el 35.6% de los cargos en gobiernos locales y el 30.5% de los puestos directivos; cifras que representan mejoras mínimas respecto a 2015.
UIN forma y capacita, CENEVAL evalúa y certifica
Para hacer frente a estos retos, la alianza estratégica suma la experiencia entre ambas instituciones: Universidad Insurgentes, con más de 30 años de trayectoria, más de 26 mil estudiantes activos, acreditación institucional FIMPES y miembro de ANUIES, aporta su experiencia en formación a través de cursos y diplomados; mientras que el CENEVAL con 32 años de solidez metodológica y más de 1 millón de exámenes aplicados al año, evalúa y otorga el aval oficial a través de CENEVAL Certifica, que tiene como objetivo certificar competencias relevantes para los diferentes sectores productivos y de servicios del país.
Una microcredencial es la certificación de una competencia específica, demostrada mediante una evaluación y criterios claros. Permite reconocer a las personas que han adquirido la competencia por experiencia personal o profesional. En este sentido, se desarrollaron las microcredenciales:
- Diseño de prompts para la docencia: certifica la capacidad para diseñar instrucciones claras y efectivas para herramientas de inteligencia artificial, aplicándolas de forma ética y responsable en la planeación, la enseñanza y la evaluación. Enfocada particularmente a las y los docentes de educación superior y, de forma complementaria, a los de educación media superior.
- Liderazgo femenino: certifica las capacidades para liderar equipos con visión estratégica, comunicación asertiva y toma de decisiones, impulsando entornos de trabajo incluyentes y el crecimiento profesional de las mujeres.
Esta sinergia ya demuestra resultados bajo el modelo donde UIN forma y capacita y el CENEVAL evalúa y certifica. Actualmente, 835 docentes integran la primera generación del curso preparatorio en Diseño de Prompts para la Docencia, quienes se encaminan a obtener esta nueva certificación. Asimismo, UIN cuenta con una comunidad de 20,334 mujeres del Diplomado Mujeres Líderes, quienes ya tienen la base para dar el siguiente paso y certificar sus capacidades a través de la microcredencial en Liderazgo femenino.
Alianza para acompañar trayectorias académicas y profesionales
Durante el evento, la Directora General del CENEVAL, la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, subrayó el impacto del proyecto:
“La Universidad Insurgentes y el CENEVAL buscamos reconocer capacidades que hoy son esenciales en distintos ámbitos profesionales. Tanto el uso de la inteligencia artificial en la docencia como el liderazgo de las mujeres requieren conocimientos, experiencia y, sobre todo, la capacidad de tomar decisiones con criterio. Estas microcredenciales permiten demostrar lo que las personas saben hacer ante situaciones concretas, hacerlo visible mediante una certificación y abrir nuevas oportunidades para su desarrollo profesional”.
Por su parte, el Director General de Universidad Insurgentes, el Dr. Ricardo Phillips Green, destacó la visión colaborativa: “Con CENEVAL compartimos el propósito de generar nuevas formas de reconocer lo que las personas saben hacer. En un entorno laboral transformado por la tecnología y la inteligencia artificial, estas microcredenciales pueden fortalecer sus competencias, su desarrollo profesional y sus oportunidades de empleabilidad”.
En este mismo sentido, la Rectora Institucional de Universidad Insurgentes, la Dra. Adriana Beatriz Portilla Rendón, puntualizó: “Las necesidades profesionales están cambiando y la educación debe evolucionar con ellas. Las microcredenciales ofrecen nuevas formas de aprendizaje para actualizar competencias, hacerlas visibles y fortalecer la trayectoria profesional de las personas”.
Con esta alianza ambas instituciones reafirman su compromiso con la educación y el acompañamiento de trayectorias académicas y profesionales. Las microcredenciales ya se encuentran disponibles al público en general en el sitio de CENEVAL Certifica.
Para más información, consulta:
Microcredenciales CENEVAL Certifica: https://microcredenciales.ceneval.edu.mx/
Universidad Insurgentes: https://universidadinsurgentes.edu.mx